{"id":9129,"date":"2016-07-11T00:01:32","date_gmt":"2016-07-11T00:01:32","guid":{"rendered":"http:\/\/algerienetwork.com\/algerie\/?p=9129"},"modified":"2016-07-11T00:01:32","modified_gmt":"2016-07-11T00:01:32","slug":"algerie-une-femme-sur-deux-victime-de-harcelement-sexuel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/algerienetwork.com\/algerie\/algerie-une-femme-sur-deux-victime-de-harcelement-sexuel\/","title":{"rendered":"Alg\u00e9rie : une femme sur deux victime de harc\u00e8lement sexuel"},"content":{"rendered":"
Le harc\u00e8lement sexuel en milieu professionnel semble \u00eatre un ph\u00e9nom\u00e8ne qui prend de plus en plus de l\u2019ampleur en Alg\u00e9rie. En effet, selon une enqu\u00eate r\u00e9alis\u00e9e par la Fondation alg\u00e9rienne pour la promotion de la sant\u00e9 et de la recherche (Forem<\/a>), une femme sur deux subirait un harc\u00e8lement sexuel \u00e0 son travail ou \u00e0 l\u2019universit\u00e9. Si certaines brisent le silence et saisissent les instances judiciaires comp\u00e9tentes, d\u2019autres, angoiss\u00e9es, se fondent dans la loi du silence<\/div>\n
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L\u2019\u00e9tude a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e pendant le premier trimestre 2014, dans quatre wilayas (Alger, Blida, Guelma, Tipasa) du pays, dans le secteur public (postes, finances, sant\u00e9) et dans 15 wilayas (Alger, Blida, Tipasa, Boumerd\u00e8s, Tizi Ouzou, Bouira, BBA, Guelma, Skikda, Biskra, A\u00efn Defla, Chlef, Tlemcen, Oran et Gharda\u00efa) pour le milieu universitaire. Au total, 3227 \u00e9tudiantes, dont 2886 Alg\u00e9riennes et 341 \u00e9trang\u00e8res, et 600 employ\u00e9es ont r\u00e9pondu au questionnaire de la Forem. Celui-ci comportait 15 questions et 20 sous-questions. Dans le domaine du travail, 65% des femmes ont r\u00e9pondu \u00eatre victime d\u2019un harc\u00e8lement verbal et non-verbal, dont les auteurs sont g\u00e9n\u00e9ralement les directeurs dans 30% des cas, les chefs de bureau dans 20% des cas et les agents de s\u00e9curit\u00e9 dans 14% des cas.<\/p>\n

Menaces et r\u00e9compenses<\/strong><\/p>\n

L\u2019acte du harc\u00e8lement est commis dans 26% des cas dans le bureau du directeur et dans 23% des cas pendant les heures de travail. Les harceleurs proc\u00e8dent de diff\u00e9rentes mani\u00e8res. Certains invitent ces femmes dans des endroits douteux, ferment la porte et regardent leur proie avec insistance (71%) avant de faire des remarques sur leurs physiques. Certains insistent pour qu\u2019elles acceptent leurs invitations et n\u2019h\u00e9sitent pas \u00e0 menacer leurs victimes de repr\u00e9sailles. Alors que d\u2019autres pratiquent directement des attouchements.<\/p>\n

Des hommes vont jusqu\u2019\u00e0 promettre des r\u00e9compenses dont la plus farfelue est une promesse de mariage en \u00e9change de voir le corps de la femme\u00a0! Le spectre du licenciement revient tr\u00e8s souvent dans les r\u00e9ponses de l\u2019\u00e9tude. \u00ab\u00a0Un directeur d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 demande une relation sexuelle avec une travailleuse au sein de la m\u00eame structure sous la menace d\u2019expulsion de son travail avec son fianc\u00e9\u00a0\u00bb, ont rapport\u00e9 les enqu\u00eateurs.<\/p>\n

Plus de 45% des \u00e9tudiantes victimes de harc\u00e8lement<\/strong><\/p>\n

45,11% des \u00e9tudiantes alg\u00e9riennes interrog\u00e9es affirment avoir \u00e9t\u00e9 victimes de harc\u00e8lement sexuel contre 37% des \u00e9tudiantes \u00e9trang\u00e8res. Les auteurs sont les enseignants, les administrateurs et les agents de s\u00e9curit\u00e9. Pr\u00e8s de 60% d\u2019entre elles affirment que les enseignants sont les premiers auteurs de ces actes de harc\u00e8lement. Les propositions varient sous plusieurs formes\u00a0: \u00ab\u00a0\u00e9change physique\u00a0\u00bb pour d\u00e9crocher l\u2019ann\u00e9e universitaire, promesses de bonnes notes ou proposition d\u2019argent, remarques sur l\u2019apparence physique, invitation de mani\u00e8re r\u00e9p\u00e9t\u00e9e, attouchements et baisers. Le harc\u00e8lement contre les \u00e9tudiantes se manifestent g\u00e9n\u00e9ralement \u00e0 l\u2019universit\u00e9, en salle d\u2019\u00e9tude, au bureau ou dans les transports.<\/p>\n

Etant donn\u00e9 les r\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate, les docteurs qui ont men\u00e9 l\u2019enqu\u00eate, Mostefa Khiati, Sabrina Gahar et Abdelkader Sahraoui-Tahar, pr\u00e9conisent un durcissement de l\u2019article 341 bis du code p\u00e9nal et l\u2019inclusion dans la l\u00e9gislation du travail de sanctions administratives\u00a0: bl\u00e2me, suspension voire licenciement de l\u2019auteur, sensibilisation du personnel en milieu de travail et en milieu universitaire, mise en place de conseillers psychologiques et d\u2019une ligne verte, rapporte\u00a0El Watan<\/i>.<\/p>\n

source<\/a><\/p>\n