Reuters\/David Stobbe
\nLe Canada est l’un des pays au monde qui a les meilleures perspectives de croissance, selon l’OCDE. Le ministre de l’Emploi, Jason Kenney, a de son c\u00f4t\u00e9 confirm\u00e9 la bonne sant\u00e9 de l’\u00e9conomie canadienne, pr\u00e9voyant m\u00eame un retour \u00e0 l’\u00e9quilibre budg\u00e9taire l’an prochain, ce qui ferait du Canada le premier membre du G7 \u00e0 atteindre cet \u00e9quilibre. \u00ab\u00a0On mise sur une acc\u00e9l\u00e9ration de la croissance du PIB \u00e0 2,3% en 2014 et \u00e0 2,5% en 2015\u00a0\u00bb, assure Sonny Scarfone, analyste \u00e9conomique \u00e0 la Banque TD. Il faut s’attendre \u00e0 une croissance de l’emploi de 0,9% cette ann\u00e9e et de 1,4% l’an prochain, poursuit-il, ce qui fera baisser le taux de ch\u00f4mage \u00e0 6,9% en 2014 et 6,6% en 2015.<\/p>\n
Certaines provinces se d\u00e9marqueront en mati\u00e8re d’emploi, selon Manpower: celles de l’Ouest ainsi que l’Ontario et les Maritimes. Les m\u00e9tiers les plus recherch\u00e9s seront \u00ab\u00a0les soudeurs, les \u00e9lectriciens et les m\u00e9caniciens, ainsi que les professions li\u00e9es au service \u00e0 la client\u00e8le et \u00e0 la vente. Et, de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, tous les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s, quel que soit le domaine\u00a0\u00bb, constate Martine Lachance, directrice d’une succursale de Manpower. M\u00eame situation dans les secteurs de l’\u00e9nergie, des mines et de la foresterie, dont les besoins se chiffrent \u00e0 300 000 travailleurs au total. Ailleurs, dans les TIC, par exemple, c’est d’ici 2016 qu’il faudra recruter 106 000 personnes.<\/p>\n
De bonnes nouvelles qui s’accompagnent toutefois de d\u00e9fis. Le secteur de la construction pr\u00e9voit l’embauche de 300 000 travailleurs manuels d’ici \u00e0 2020. Quant \u00e0 la cha\u00eene d’approvisionnement, il manquera 357 000 travailleurs d’ici \u00e0 la fin de la d\u00e9cennie.<\/p>\n
Victimes de leur succ\u00e8s
\nSelon le Conference Board du Canada, la province de l’Ontario \u00e0 elle seule perd 24 milliards de dollars en activit\u00e9s \u00e9conomiques faute de main-d’oeuvre comp\u00e9tente. L’Alberta et la Saskatchewan \u00e9galement sont victimes de leur succ\u00e8s, et le manque de bras et de cerveaux se fait d\u00e9j\u00e0 cruellement sentir.<\/p>\n
Car la bombe \u00e0 retardement d\u00e9mographique a explos\u00e9. Pour la premi\u00e8re fois de l’histoire du Canada, ceux qui quittent le march\u00e9 du travail seront plus nombreux que ceux qui y entrent. Si, pour Sonny Scarfone, le vieillissement de la population constitue un probl\u00e8me g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 dans les pays d\u00e9velopp\u00e9s, il estime qu’au Canada, les barri\u00e8res interprovinciales sont encore plus probl\u00e9matiques. Certaines comp\u00e9tences ne sont en effet pas reconnues d’une province \u00e0 l’autre, ce qui met un frein \u00e0 la migration des travailleurs et entrave consid\u00e9rablement le march\u00e9 de l’emploi.<\/p>\n
Bien s\u00fbr, l’immigration reste une des principales solutions pour pallier la p\u00e9nurie de main-d’oeuvre. D’ailleurs, le Canada se targue de maintenir le taux d’immigration par habitant le plus \u00e9lev\u00e9 des pays d\u00e9velopp\u00e9s. Toutefois, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral est conscient des lacunes de son syst\u00e8me d’immigration, qu’il qualifie de lent et rigide, et a entrepris une r\u00e9forme, davantage fond\u00e9e sur la demande, impliquant les provinces et les entreprises. Il vient notamment de mettre sur pied un volet d’immigration pour les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s, offrant aux personnes qui ont des comp\u00e9tences techniques et pratiques, plut\u00f4t qu’aux seuls d\u00e9tenteurs d’un dipl\u00f4me d’\u00e9tudes post-secondaires, la possibilit\u00e9 de venir travailler au Canada.<\/p>\n